各会员企业：

       为彰显大国工匠的时代气息，营造精益求精的敬业风气，提升我市混凝土行业的总体技术水平，发挥技能人才培养的引领作用，根据浙江省建设建材工会、浙江省混凝土协会《关于开展2019年浙江省混凝土行业职业技能竞赛的通知》（浙砼协﹝2019﹞13号）文件精神，我市将组织开展 2019 年宁波市混凝土行业职业技能竞赛并为参加2019 年浙江省混凝土行业职业技能竞赛组队。现将有关事项通知如下：

       一、竞赛组织

       本次竞赛由宁波市住房和城乡建设局主办、宁波市海员建设工会协办，宁波市预拌混凝土行业协会承办，并成立竞赛组委会（具体名单见附件），主要负责竞赛的指导协调工作，组委会下设办公室，具体负责竞赛活动的宣传、组织、实施及颁奖发证等工作。

       二、参赛对象及要求

       （一）参赛对象

       宁波市预拌混凝土行业协会会员企业的总工、试验室主任。

       （二）参赛要求

       参赛选手必须是企业的正式职工，参赛选手报名须提交单位相关证明：

       1.总工或试验室主任任命文件；

       2.劳动合同和不少于一年的社会保险参保证明。

       已获本职业（工种）“浙江省技术能手”荣誉称号的及相关专业的老师和学生不得参赛。

       三、竞赛内容

       （一）竞赛方式

       混凝土行业职业技能竞赛的命题，依据人社部颁布的国家职业标准“混凝土工中级”和“混凝土工高级”要求为基础，以及建筑工程施工职业技能培训教材编委会编制的2015年2月出版的《混凝土工》、浙江省混凝土协会2018年出版的内部培训资料《预拌混凝土生产和应用技术》和行业标准《普通混凝土配合比设计规程》JGJ 55-2011等现行标准规范。

       竞赛包括理论考试和实操考试两部分组成。理论考试满分100分；实操考试砂、石部分各占30分，净浆试验占40分；理论考试和技能实操考核均为百分制（均达到60分及以上为合格），其中理论考试占总成绩的40%，技能实操考核占总成绩的60%。应知部分主要考察应掌握的基本理论和专业知识水平；应会部分以实际操作为主，重点考核操作技能和解决实际问题的能力。

       竞赛结果按总成绩排列名次。若总分相同，以实操成绩高者为先；还相同，则比较违规次数；再相同，比较实际操作技能时间。

       （二）参考资料

       《混凝土工》：建筑工程施工职业技能培训教材编委会，2015年2月出版；

       《预拌混凝土生产和应用技术》：浙江省混凝土协会2018年出版的内部培训资料；

       《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2011等现行标准规范；

       建设工程安全生产相关法律法规及安全生产知识。

        四、竞赛奖励

       （一）个人奖项

       竞赛设一、二、三等奖共6名（一等奖1名、二等奖2名、三等奖 3名）。

       （二）奖励政策

       参赛选手个人可享受以下竞赛奖励：

       1、对获得前6名的选手颁发证书及奖金；

       2、获得前3名的选手，且所在单位为浙江省混凝土协会会员单位，将代表宁波地区参加2019年浙江省混凝土行业职业技能竞赛，如非省协会会员单位，则按分数高低顺序进行替换。

       五、实施步骤

       （一）动员部署

       各会员企业要认真学习文件，广泛宣传、深入发动，鼓励广大职工积极参赛，确保竞赛规模。

       （二）报名参赛

       各参赛选手于9月30日前将《竞赛选手登记表》（附件3）的纸质及电子版报送竞赛组委会办公室（地址：宁波市和丰创意广场创庭楼1001室；电话：87385082、传真：87385083、电子邮箱：nbhntxh@163.com）

       （三）竞赛时间、地点

       宁波市混凝土行业职业技能竞赛定于2019年10月中旬举行，具体时间、地点另行通知。

附件：

       1、2019年宁波市混凝土行业职业技能竞赛组委会成员名单

       2、2019年宁波市混凝土行业职业技能竞赛实施方案

       3、竞赛实操方案细则

       4、2019年宁波市混凝土行业职业技能竞赛选手登记表

原文下载

宁波市预拌混凝土行业协会

2019年9月16日